幻灯片-iYUMO|生活志
幻灯片-iYUMO|生活志

有恨意但不离婚的妻子们

图片[1]-有恨意但不离婚的妻子们-iYUMO|生活志

作者: [日]小林美希
出版社: 中信出版集团
出品方: 春潮Nov+
原作名: 夫に死んでほしい妻たち
译者: 阿夫
出版年: 2022-3
页数: 240
格式:epub

纪实作品《希望丈夫去死的妻子们》,中文版译名改为了《有恨意但不离婚的妻子们》。虽然在冲击力上略逊一筹,但译名更直接地传达出妻子们的困境和在婚姻生活中负重前行的决心,并且成功蕴含了两者间的因果联系。丈夫或表现得如同家庭生活的局外人,或对妻子颐指气使,或挥霍无度、花天酒地,导致妻子孤独、无力、不被尊重,内心滋生恨意。不愿意再和这个人生活在一起,忍受不了他身上的味道,甚至想对他喊:别碰我的孩子!却因为各种原因离不了婚:经济条件无法独自抚养子女、必须维持婚姻的榜样、不愿被评头论足,以及想到一旦离婚,丈夫很快就能有新欢,而自己找到的下一个男人也会一样烂,还不如凑合着过……希望丈夫去死,是妻子们精神上割席的态度。

时移世换,今天的日本却依然保留着经济高速增长时期形成的就业环境和社会保障体系。其中,女性“结婚离职”是代表性的现象,后果集中体现在家庭和婚姻中的夫妻关系上。

本书的第一章至第三章为采访记录,主要从妻子的视角,探究丈夫惹恼妻子的原因。这三章与我迄今为止的写作风格略有不同,文中尽量原封不动地转述了受访者的原话,希望能尽量真实地呈现受访者的心声。

不顾妻子怀孕照常去喝酒,不愿给孩子换尿布,早上送孩子去托儿所、下午却借口加班不去接孩子,丈夫诸如此类让妻子动怒的行为数不胜数。丈夫们也许会惊讶:“啊?就因为这点小事?”但妻子们心生杀意的瞬间,恰恰潜藏在日常生活的鸡毛蒜皮之中。如果丈夫一直视而不见妻子的不满,一心只等退休后安享晚年,那么,凉透了心的妻子心中积压多年的怨恨就终将爆发。

本书第四章从男性的角度思考,指出丈夫无法按妻子所愿做家务、照顾孩子的原因在于严苛的职场环境。第五章介绍了该如何不让妻子心生“希望丈夫去死”的怨念。

阅读本书的夫妇,以及即将步入婚姻的准夫妇,你们真的觉得“我家里没事儿”吗? !

原文摘录:

  • 我一直认为,不管怎样,到孩子成年为止,我都不能离婚。单亲家庭的孩子会受歧视,而且离婚在经济上、时间上也不现实。父母离婚,对孩子们的将来影响太大。 不知是不是我丈夫怕自己真的会被扫地出门,他快 70 岁的时候,突然对我言听计从。估计他担心自己会孤独终老,没人管吧。他还没老糊涂,又无力抵抗,我现在不报复,还等何时?我对他在我怀孕的时候,去夜总会夜夜笙歌怨恨太深了。 不管怎样,先驯养,再劳役。我要让他工作到死为止。我要对他说:“你要工作到咽气前一秒。”还要对他说:“哇,我听说了一件好玩的事哦。有人把骨灰丢到山手线的火车上,让骨灰转圈圈。到时候,你的骨灰是转是埋,全看我的心情哟!”这样一想,我就开心得不得了。 —— 引自章节:第五节 “吃软饭男人”之末路——65岁·美容师
  • 虽然都是日常生活中鸡毛蒜皮的小事,但这些小事让夫妻间的感情日益冷淡,愈离愈远,远到彼此间的距离无法测量。微不足道的小事一天天积累,终有一天,妻子会在内心真真切切地希望丈夫去死。—— 引自章节:第一节 育儿假的陷阱——38岁·公司职员
  • 榊原律师事务所的打越咲良律师(离婚诉讼专家,著有《为何妻子突然提出离婚》一书)亦发出了这番愤慨: “男性占主导地位的社会是停滞不前的社会。受过高等教育,且有能力的女性,仅仅因为身为女性就被埋没,男性却被抬高身价,收入稳定。” —— 引自章节:第二节 找个差不多的人结婚——41岁·系统工程师
  • 为什么不离呢?自然是担心离婚后,单亲家庭的环境会影响孩子成长。另外,一旦离婚,跟公司解释起来也很麻烦。所以,志穗虽然总想着离婚,可真要跨出那一步,还是极为艰难。 —— 引自章节:第二节 找个差不多的人结婚——41岁·系统工程师
  • 她对自己的生活虽有计划和憧憬,但很多时候不得不将之放弃。结婚与离婚之间,难道没有一个中间状态的婚姻制度吗? —— 引自章节:第二节 找个差不多的人结婚——41岁·系统工程师
  • 生孩子之前,我和丈夫在同一家公司工作。他对我说过,希望我婚后辞职。可是他自己业务不行呀!考虑到家庭的开销,他也就改变了态度,对我说:“你继续工作吧。” —— 引自章节:第三节 客厅中萌发的杀意——45岁·公司职员
  • 聪子认为自己的勤劳是婚姻生活中所有失败的根源。  —— 引自章节:第三节 客厅中萌发的杀意——45岁·公司职员
  • 一方面缺少“短时工作”“居家工作”等灵活的工作方式,同时经济不景气令精英员工也必须加倍拼搏,这些都是导致育儿女性找不到全职工作的原因。 —— 引自章节:第一节 职业生涯被断送的妻子的恨意——46岁·公司主管
  • “妈咪轨道”是能够让女性平衡工作和育儿,但很难升职加薪的工作方式。因此,它也被称为“妈咪专属的事业发展路线”。很多职业女性生完孩子后,不再被公司重用,因为要照顾孩子,不得不缩短工作时间,收入自然也随之减少。面对这样的现实,大量曾在职场奋力拼搏的女性失去了对事业的热情。咲子认为,工作内容、工资和职位至关重要,每一项都是衡量人生价值不可或缺的要素。 —— 引自章节:第一节 职业生涯被断送的妻子的恨意——46岁·公司主管
  • “男主外、女主内”的思想依然存在,由此导致了男女间极大的工资差距。处于这种不利地位的女性,所经受的苦痛非同小可。 —— 引自章节:第一节 职业生涯被断送的妻子的恨意——46岁·公司主管
  • 因为他,我已经筋疲力尽了。我没有力气再爱了。我已经干枯了。 —— 引自章节:第三节 与追梦丈夫的家庭内战——39岁·全职主妇
  • “在一个经济低增长、出生率下降的社会,双薪家庭是社会构成的基础。只有精英阶层的人,才拥有做全职主妇的特权。将来,全职主妇将成为一种身份的象征。” —— 引自章节:第四节 与公婆同住的牢笼——34岁·全职主妇
  • 有些妻子选择做全职主妇并不是因为遭受了“怀孕解雇”,而是家庭富裕,没有必要工作。在富裕阶层,自愿选择做全职主妇的女性确实在日益增多,正如八代先生预言的那样,全职主妇很可能将变成一种身份的象征。但是,自愿选择做全职主妇的她们生活得快乐吗? —— 引自章节:第四节 与公婆同住的牢笼——34岁·全职主妇
  • “最后也只剩亲情了吧。真的像自己的孩子一样,扔不掉。” —— 引自章节:第六节 关于孩子的战争——47岁·家庭主妇/35岁·公司正式
  • 不管哪种方式,都是不愿每天24小时和丈夫待在一起的团块世代妻子们精心设计的“陷阱”。为了“家庭圆满”和丈夫拉开距离,这些做法温和而可爱。 —— 引自章节:第二节 跟第二喜欢的人结婚——58岁·护士
  • “和独裁的男人一起生活,渐渐会变得心如死灰。”信子说。不管说什么,都会被他抱怨,让他帮忙做一件事,他至少要过一个星期才付诸行动。这样的生活日积月累下来,当然“希望他快点死了”。 —— 引自章节:第四节 团块世代妻子们的忧伤——65岁·全职主妇
  • 落花不返枝,破镜难重圆。 这是一句形容事物一旦损坏,就再也无法恢复的谚语。记忆中的“这种时候,他这样说;那种时候,他那样做”,让妻子们再没有什么可以回心转意。 —— 引自章节:第四节 团块世代妻子们的忧伤——65岁·全职主妇
  • 所以呢,买个最便宜的棺材把他烧了,装到3000日元左右的便宜骨灰盒里,然后,扔到山手线上!我就是要这么做。 —— 引自章节:第五节 “吃软饭男人”之末路——65岁·美容师
  • 职场对男性育儿的偏见,是传统观念残留的桎梏。 —— 引自章节:第四章 丈夫的生存之道?奶爸们的现实与理想
  • 全职主妇觉得自己靠着丈夫的收入生活,因此选择忍气吞声,但是,她们每日做的家务也是名副其实的劳动。在经济学上, 她们的劳动是“无偿劳动”。 内阁府经济与社会研究所国民经济计算部的《家务等评估》(2013 年)显示,截至 2011 年,日本无偿劳动,即家务报酬的估算金额为 974 000~1 385 000 亿日元(因计算方法不同,数据有所不同)。其中,全职主妇的年无偿劳动预估报酬和时间最多,分别为 500 000 亿日元和 3 618 万小时。双薪家庭中,女性承担的无偿劳动预估报酬为 385 000 亿日元,时间为 2 651 万小时。 人均来看,日本男性无偿劳动的预估报酬介于 292 000~517 000 日元之间,而女性介于 1 422 000~1 928 000 日元之间。整体来看,日本女性无偿劳动的时间是男性的 4.9 倍。全职主妇也在赚钱。 然而,许多妻子受“丈夫喂养自己”的观念束缚着,并没有意识到自己在家庭中“内部支撑”的功劳。 以上几例,是因为孩子而不愿离婚的妻子。那么,没有孩子的夫妇又是何种情形呢?虽无孩子羁绊,但出于经济原因无法离婚的妻子也不在少数,而其中一些经济独立的妻子宁愿暗自期盼着丈夫去死,也不愿选择离婚。 —— 引自章节:第二章 “结婚离职”是地狱之门!全职主妇咒骂的日常
  • 婚姻到底是什么? 发出“婚姻到底是什么”这一灵魂拷问的是协会中的一名会员。这名会员的妻子每天都站在家门口目送他上班,他出门后沿着小巷向前,走到拐角处右转。有一天,他在向右转之前故意捧倒,没想到,妻子只是站在原地一动不动地看着,并没有马上朝他跑来。他猜测妻子的想法应该是:马上跑过去的话,丈夫就会被救活了… 天野主席根据自己所接触的个案,推测大约有50%的妻子希望丈夫去死。其中,20%的妻子真切地希望丈夫“赶紧死了算了”。据说,这些妻子看人寿保险条款的时间多于看书的时间。就算在与生死无关的日常生活中,“妻子厌恶丈夫的实际程度,是丈夫感觉到的5倍”。 那么,被厌恶、被诅咒去死的丈夫有什么样的特征呢?协会对“亭主关白”的级别进行了排列。天野主席说,如果丈夫能够按照“平成新亭主关白之路”不断晋级,就有可能保命。 平成新亭主关白之路:段位认定标准 初段 结婚三年依然爱妻之人 二段 善于帮忙做家务之人 三段 没有劈过腿或劈腿了但没被发现之人 四段 能做到“女士优先”之人 五段 能与爱妻手拉手散步之人 六段 能认真听爱妻说话之人 七段 一个晚上就能解决婆媳矛盾之人 八段 能毫不犹豫地说“谢谢”之人 九段 能毫不恐惧地说“对不起”之人 十段 能毫不羞涩地说“我爱你”之人 面对糟糕的夫妻关系,天野主席认为:“与其操心国家大事,不如提高一下自己在家里的活命率。妻子残酷无情、心生杀意的原因在丈夫自己身上。在家庭内部,妻子不断进化,丈夫却止步不前。做丈夫的总是按照社会标准,高高在上地俯视家庭,殊不知,家庭成员的实际排位是妻子第一、孩子第二、宠物第三。如果丈夫能意识到自己排在第四位、处于最底层的话,也许就能端正自己对待家庭的态度了。” 现在,在我脑中… —— 引自章节:第五章 比离婚更划算?!所以妻子们希望丈夫去死
有恨意但不离婚的妻子们-iYUMO|生活志
有恨意但不离婚的妻子们
此内容为付费资源,请付费后查看
5
立即购买
您当前未登录,未登录购买65天内有效!建议登陆后购买,可保存购买订单。
付费资源
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞14 分享
评论 抢沙发

请登录后发表评论

    暂无评论内容